Výběr zaměstnanců moderním způsobem

Využíváte možnost výběru svých podřízených formou klasického pohovoru? Chcete lépe poznat uchazeče a vybrat takové, kteří se nejlépe hodí na danou pozici? Vynechejte klasický pohovor a zaměřte se na assessment centrum. O co se jedná? O moderní metodu výběru zaměstnanců na určitou pozici z více uchazečů najednou. Formou různých úkolů v průběhu několika kol v tom samém dnu, ověříte charakter, chování i dispozice na danou pozici všech uchazečů. Dozvíte se víc, než byste čekali.

Naberte potřebné zkušenosti

Pohovor přes assessment centrum není jednoduchá záležitost a vyžaduje profesionální výběr a připravenost. S připraveností a profesionalitou v této oblasti vám pomůže agentura MotivP. Kurzy, které vedou na slovo vzatí odborníci, vám přinesou nové znalosti, poznatky a zkušenosti, díky kterým se ve výběru správného uchazeče nemůžete splést. Kromě kurzů a školení vám pomůžou i přímo s realizací a nastavením v dané společnosti. Zvládání stresu je to, co potřebujete na uchazečích otestovat. Tak směle do vybírání vhodného pracovníka.

Related articles